DEFENSA PARA TRABAJADORES

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En la relación laboral entre empleados y empleadores, pueden surgir conflictos que requieren la intervención de un experto en derecho laboral. Enrique Jesús Ríos Martín ofrece asesoramiento y defensa legal para proteger los derechos de los trabajadores en Madrid.

Defensa para Trabajadores en Madrid

Servicios Ofrecidos:

Asesoramiento y Defensa en Despidos:

- - Despidos Disciplinarios: Asistencia en casos donde el empleador alega faltas graves o incumplimientos por parte del trabajador.
  - Despidos Objetivos por Causas Económicas: Evaluación de la justificación económica presentada por la empresa y defensa de los derechos del trabajador.
  - Despidos Nulos por Vulneración de Derechos Fundamentales: Acciones legales para la readmisión o indemnización en casos de despidos que violan derechos básicos.
  - Despidos en Situación de Embarazo o Reducción de Jornada por Cuidado de Hijos: Protección legal para trabajadoras despedidas en estas circunstancias.

Reclamaciones Laborales:

- - Reconocimiento de Contrato y Alta en la Seguridad Social: Asesoramiento para trabajadores sin contrato formal o en situación de falsos autónomos.
  - Empleadas del Hogar a Tiempo Completo sin Contrato: Asistencia legal para regularizar su situación laboral.
  - Reclamaciones de Cantidad: Gestión de reclamaciones por salarios pendientes, horas extras y otros conceptos no abonados.
  - Cálculo y Reclamación de Finiquitos: Determinación y gestión de las cantidades adeudadas al finalizar la relación laboral.

Modificaciones y Condiciones Laborales:

- - Modificación Sustancial de Condiciones de Trabajo: Defensa ante cambios unilaterales en las condiciones laborales por parte del empleador.
  - Reducción de Salario y/o Jornada: Asesoramiento en casos de disminución salarial o de jornada laboral.
  - Reclamación y Negociación de Reducción de Jornada por Cuidado de Hijos: Asistencia en la solicitud y negociación de reducciones de jornada por motivos familiares.
  - Reingresos tras Excedencia: Gestión del proceso de reincorporación al trabajo después de una excedencia.

Acoso y Condiciones Laborales Inadecuadas:

- - Extinción por Mobbing, Acoso e Incumplimientos Graves de la Empresa: Acciones legales en casos de acoso laboral o incumplimientos empresariales graves.
  - Extinción por Impago de Salarios: Procedimientos para la rescisión del contrato por falta de pago.

Asistencia en Procesos Colectivos:

- - Asistencia a Trabajadores en Despidos Colectivos o Expedientes de Regulación de Empleo (ERE): Defensa en procedimientos de despido colectivo o reducción de jornada.
  - Constitución de Sindicatos e Impulso de Procedimientos de Elección de Representantes: Asesoramiento en la formación de sindicatos y elección de delegados de personal.

Reclamaciones ante la Seguridad Social:

- - Reconocimiento de Prestaciones y Derechos frente a la Seguridad Social: Gestión de prestaciones por incapacidad permanente, desempleo, jubilación, entre otras.
  - Asesoramiento y Cálculo de Distintas Posibilidades de Jubilación: Orientación sobre las opciones de jubilación según los años cotizados y otras variables.

Defensa de Derechos Laborales:

- - Defensa de Derechos a través de la Inspección de Trabajo: Intervención ante incumplimientos laborales por parte de la empresa.
  - Reclamación de Categoría Profesional: Asesoramiento para obtener el reconocimiento de la categoría profesional adecuada.